Referent (m/w/d) Sicherheit

  • Sparkasse Heidelberg
  • Geschäftsgebiet Sparkasse Heidelberg
  • Vollzeit oder Teilzeit
  • Festanstellung
  • Teilweise Homeoffice
  • Bewerbungsfrist: 25.03.2026

Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,4 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz.

Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als Referent (m/w/d) Sicherheit!

Ihre Aufgaben:

  • Sie vertreten und verantworten das Themengebiet Sicherheitsmanagement.
  • Sie übernehmen eigenverantwortlich die Erstellung, Planung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten und Sicherheitsmaßnahmen und priorisieren die Steuerung interner Stellen und externer Dienstleister inkl. der Planung und Überwachung des Budgets.
  • Sie beobachten die technischen und organisatorischen Entwicklungen, die rechtlichen und verbandsspezifischen Neuerungen im Themenkomplex Sicherheitsmanagement und setzen diese um.
  • Sie verantworten die frühzeitige Information und Planung bei bevorstehenden Neuerungen oder Änderungen.
  • Sie sind Impulsgeber für das Gesamthaus bei sicherheitstechnischen Themen, bringen kreative Ideen ein und entwickeln bestehende Prozesse weiter.
  • Sie sind verantwortlich für die Pflege und Weiterentwicklung der Regelwerke und Prozesse mit Sicherheitsbezug in Ihrem Aufgabenbereich.
  • Sie sind Ansprechpartner für Polizei, Feuerwehr und sonstige hilfeleistende Stellen. 

Ihr Profil – damit begeistern Sie uns:

  • Sie sind Bankbetriebswirt oder haben eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit einer Zusatzausbildung im Bereich Sicherheitsmanagement
  • Sie verfügen bereits über einschlägige Erfahrungen im relevanten Themenbereich und finden schnell passende Lösungen für neue Herausforderungen.
  • Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben, treffen eigenständige Entscheidungen und arbeiten dabei strukturiert mit einer hohen Service- und Dienstleitungsorientierung.
  • Ihre ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit zeichnet Sie ebenso aus wie Ihr Engagement und Ihre Eigeninitiative.
  • Der Umgang mit digitalen Medien sowie Offenheit für technische Innovationen sind für Sie selbstverständlich.

Unsere Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern:

  • #work-life-balance Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.
  • #zusammenhalt wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.
  • #karriereeine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung sind gewährleistet.
  • #haltung als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen.
  • #vergütung neben einer tariflichen sowie einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge und einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD-S in Entgeltgruppe 10 mit nahezu 14 Entgeltzahlungen.
  • #zusatzleistungen wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, JobRad mit Zuschussbeteiligung, Betriebssportgemeinschaft, einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, attraktive Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr.

Haben Sie noch Fragen?

Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Axel Ritter
Leiter Sicherheit und Verwaltung  
Telefon 06221 511-4339

axel.ritter@sparkasse-heidelberg.de

Marisa Hentschel
Bereichsleiterin Bilanzierung, Immobilien und Steuern
Telefon 06221 511-2462

marisa.hentschel@sparkasse-heidelberg.de

 

Sparkasse Heidelberg
www.sparkasse-heidelberg.de

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